リクルートエージェントの評判まとめ｜利用者の口コミ・体験談も紹介

本記事を読めば、そんな疑問が解決します。

結論から言うと、リクルートエージェントは登録しておきたい転職エージェントの１つです。

保有する求人数が業界No.1であり、転職サポートのサービス内容もとても充実しています。

そこで実際に転職サービスを利用している筆者が、リクルートエージェントの評判・口コミをまとめました。

あなたの希望にあった仕事を見つけたいなら、ぜひ本記事を最後までご覧ください。

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

まずはリクルートエージェントの良い評判・口コミをまとめました。

紹介される求人が多く選択肢が増える

リクルートエージェントが抱える求人数は、他社転職エージェントを圧倒しています。

サービス名	求人数
リクルートエージェント	約59万件
doda	約10万件
マイナビエージェント	約5.5万件
パソナキャリア	約4.5万件
JACリクルートメント	約4万件

そのため紹介される求人の数も多くなり、転職先の選択肢を増やすことが可能です。

リクルートエージェントは登録すべきエージェントの1つ。おすすめする理由は以下の3つ。
①求人数が業界トップクラス
②転職実績No1
③非公開求人もチェックできる
ぶっちゃけ、使えなかったという人もいます。無料で使えるので合わなければ違うサービスを使えばいい。担当者を変えるのも簡単ですよ。

— おい＠休みを140日以上に増やす方法を教えます (@overtime0127) November 26, 2022

もし志望する企業や業界が絞り切れていないなら、数多くの求人を抱えるリクルートエージェントの登録がおすすめです。

職務経歴書の作成や面接対策のセミナーが充実

リクルートエージェントには、職務経歴書の書き方や面接対策などの転職支援セミナーが充実しています。

リクルートエージェントの面接セミナー行ってみた
すごい具体的なアドバイスとか、対策の仕方、自己分析みたいなのを含んでて、それでいて無料
めっちゃ役立つ気がする

— よーしん (@yoooooshin1114) February 10, 2019

特に初めて転職活動をする人やミドル層になってから転職活動を再開する人にとっては、企業の選考基準が確認できるので、セミナーを受けておくことをおすすめします。

40代以上のミドル層でも利用できる

リクルートエージェントは40代以上のミドル層でも、転職支援サービスが利用できます。

10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。
昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。
40代以上の転職市場は確実に拡大している。

— ゆきひろ@ミドルシニアの転職・再就職 (@tykrs7) November 22, 2022

これまで転職は35歳が限界と言われていましたが、管理職を求める求人の増加とともに、40代以上のミドル層でも転職が可能になりました。

それに伴い40代以上のミドル層でもリクルートエージェントで転職支援が受けられ、求人の紹介を受けることは可能です。

ただし40代以上のミドル層では、20～30代前半とは求められるスキルが異なるため、キャリア不足と判断されれば、転職支援を断られる場合があります。

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

次に、リクルートエージェントの悪い評判・口コミをまとめました。

興味ない求人がバンバン送られてくる

リクルートエージェントの転職支援を受けるには、キャリアアドバイザーとの面談を必ず受ける必要があります。

その面談でキャリアアドバイザーとすり合わせたはずの希望条件などが無視され、興味ない求人がバンバンと送られてきます。

リクルートエージェント登録してみたけど自分が全く興味ない職種とかの求人ばっか来るんやけど…担当の人適当にバンバンメールで送りすぎ。キャリアがもっと上の人向けっぽいかも。
どこの転職サイト使ってるか教えてほしいです…

— 🍎 (@ringokai5501) November 30, 2022

興味ない求人には反応する必要はありませんが、パーソナルデスクトップを埋め尽くすので「うざっ！」と感じてしまいます。

「応募しない」を選択すれば、パーソナルデスクトップから求人を消すことはできますが、大量の求人をさばくのも手間になります。

キャリアアドバイザーに当たりハズレがある

大手転職エージェントのリクルートエージェントと言えども、キャリアアドバイザーのスキルは担当者ごとに異なります。

中にはあなたとの相性が悪く、希望と異なる求人を推してくるキャリアアドバイザーに担当される場合もあります。

そういえばニートから経理探しているときにリクルートエージェントが「厳しいので営業探しませんか？」と言われその時はめちゃめちゃ絶望した記憶あるわ。
結局自分で応募しまくって内定もらったけどエージェントくそすぎるよな。
さすが人身売買と呼ばれてる職業なだけはあるな。

— いりこんぶ (@Irikonbu202104) November 22, 2022

あなたの希望条件をキャリアアドバイザーに粘り強く伝えることも必要ですが、どうしても我慢ならない場合には、問い合わせページから担当者変更をお願いすることも可能です。

担当者変更を言いづらい・・という人は、他社に乗り換えることも検討しましょう。

サポート期間が３ヶ月と短い

リクルートエージェントの転職支援サポートは、キャリアアドバイザーとの面談した日から３ヶ月間と定められています。

転職活動を進めるとします。
以前はリクルートエージェントで面談をしたけど、長くても3ヶ月以内に決めましょう！と急かす感じがビジネスライクだったので、そのままフェードアウトしました。

期限を決めて、サクサクやるのは、良いとは思いますが。
ひとまず視野を広げる。

— まる@京都で読書会・勉強会 (@writer_program) February 4, 2020

ただし３ヶ月を過ぎると強制的に転職支援サポートが解除されるわけではなく、継続利用を希望する場合には延長することも可能です。

仮に転職支援サポートが打ち切りになってしまっても、リクルートエージェントに改めて申し込むことも可能です。

リクルートエージェントの利用がおすすめの人

最後に、リクルートエージェントの利用をおすすめする人の特徴をまとめます。

志望する業界が絞り切れていない人

志望する業界が絞り切れていない人は、求人数No.1の転職エージェントである、リクルートエージェントがおすすめです。

業界問わずに様々な求人を紹介してもらえるため、転職先の選択肢を広げることができます。

リクルートエージェントが抱える膨大な求人の中から仕事探しができるので、あなたの条件に合う企業を見つけることができるはずです。

転職支援のセミナーを受けたい人

リクルートエージェントには、様々な転職支援セミナーが企画されています。

職務経歴書の書き方や面接対策などのセミナーもあるため、応募書類や面接対応での弱点克服や振り返りでも参考にすることができます。

セミナーを受けるにはリクルートエージェントの会員登録が必要ですが、料金などは一切かかりません。

≫ 現在開催中のセミナー一覧はコチラ

職歴や年齢に不安を感じている人

これまでの職歴や年齢に不安を感じている人は、リクルートエージェントがおすすめです。

業界最大手の㈱リクルートが運営している転職エージェントのため、あらゆる分野の求人を保有しています。

そのため誇れるキャリアがない人やミドル層などの転職弱者と呼ばれる人でも、あなたに合った仕事に出会えるはずです。

リクルートエージェントに関するFAQ

リクルートエージェントに関する、よくある質問とその回答をまとめました。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いはなんですか？

リクルートエージェントでは、転職に関する様々なサポートが受けられます。非公開求人にも応募が可能です。
対するリクナビNEXTは、自分１人で転職活動を進めていく必要があります。

リクルートエージェントの利用には、料金がかかりますか？

リクルートエージェントの利用者には、一切の料金がかかりません。

なぜリクルートエージェントは無料で使えるんですか？

採用を決めた企業から、成功報酬を受け取っているためです。

キャリアアドバイザーとの面談は、対面以外でも対応してくれますか？

あなたの希望に合わせて、Zoomや電話での面談も可能です。
ただしあなたの人柄などが伝わりやすい、対面での面談をおすすめします。

担当のキャリアアドバイザーを変えてもらうことは可能ですか？

リクルートエージェントの問い合わせページにて、担当者の変更を依頼することができます。

まとめ

リクルートエージェントの評判・口コミをまとめました。

良い評判	悪い評判
紹介される求人が多く選択肢が増える	興味ない求人が送られてくる
転勤支援の セミナーが充実	キャリアアドバイザーに当たりハズレがある
40代以上のミドル層でも利用できる	サポート期間が３ヶ月と短い

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、抱えている求人の数も群を抜いています。

思ったようなキャリアを積めなかった人でも、40代以上のミドル層でも、応募企業に困ることなく、転職活動を進めていくことができます。

さらに転職支援の一環として各種セミナーも行われているため、応募書類の書き方や面接の対策にも役立ちます。